2012-02-12, RESPONSABLE ADJOINT RH / GESTION PAIES (H/F), Au sein de votre département, vous assurez la vérification des éléments variables de paie et le traitement de la paie du mois, c'est-à-dire l'édition et l'envoi des bulletins, pour un effectif d'environ 400 à 450 salariés. Vous vous chargez également de la supervision des paies traitées par l'assistante du Pôle, du traitement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous réalisez les soldes de tout compte (certificat de travail, attestation POLE EMPLOI, solde DIF) et la simu

2012-02-12, RESPONSABLE LABORATOIRE (H/F), Adia, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les appareilles de mesures un Technicien de Laboratoire Autonome et Expérimenté (H/F).\n\nCompétences requises:\nUne capacité d'adaptation rapide et une grande volonté d'apprentissage et de partage d'expérience.\nUn esprit critique et d'ouverture permettant de suivre et/ou réaliser les essais de validation des matériels sensibles de notre fabrication.\nValider le bon fonctionnement d

2012-02-12, TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, Manpower ROSNY SOUS BOIS recherche pour son client, un Technicien de maintenance H/F\n\nDans un environnement industriel et sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions seront les suivantes :\n- Effectuer des opérations de maintenance correctives en électromécanique, mécanique, pneumatique et hydraulique.\n- Formaliser la maintenance préventive en définissant les besoins de l'entreprise pour garantir la disponibilité des machines de production\n- Gérer et suivre

2012-02-11, ASSISTANT MARKETING, COMMUNICATION ET SERVICES CLIENTS (H/F), En accompagnement du Responsable Service clients, vous serez en charge de la conception de reporting règlementaires à destination des clients et participerez plus largement à l'activité du service.\n\nAu cours de ce stage de 6 à 12 mois, vous aurez pour principales missions :\n\n1. La Campagne des bulletins trimestriels et rapports annuels OPCI et SCPI :contribuer à l'établissement des plannings, les animer, les faire respecter ;\ncollecter auprès des différentes équipes (gestion, comptabilité,

2012-02-11, CONTROLEUR DE GESTION COMMERCIALE (H/F), Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, votre principale mission est de fournir les indicateurs économiques périodiques de la performance commerciale des domaines d'activité rattachés au métier des diagnostics in vitro. Etre le support des opérationnels, gérer l'intendance administrative nécessaire au bon fonctionnement des équipes commerciales, services après-vente et marketing.\n\nPour mener à bien votre mission vos tâches et responsabilités seront les suivantes :\n\nContrôle

2012-02-11, CHARGéE(E) D'éTUDES MOA (H/F), Rattaché au Responsable Maîtrise d'ouvrage, vous accompagnez l'entreprise en intervenant en tant qu'expert fonctionnel et technique.\n\nVos missions :\n- Participer à la traduction des règles de gestion métier et organisationnelle en règles techniques (paramétrage des systèmes de tarification, workflow,...)\n- Veiller à la sécurité de l'activité des moteurs de règles \n- Assurer la mise à disposition des outils De formation supérieure type école d'ingénieur ou universitaire en informatique, vous

2012-02-11, CHARGéE(E) D'éTUDES STATISTIQUES (H/F), Rattaché(e) au Responsable Actuariat IARD, vous participez aux travaux d'analyse technique et de modélisation des primes pures sous SAS, pour les gammes AUTO, MOTO, MRH, Santé. \n\nVos principales missions :\n- Gestion des bases techniques « Risques » et « Sinistres »\n- Conception des dossiers techniques en vue des renouvellements (résultats ultimes extrapolés)\n- Amélioration de la compétitivité de nos tarifs (étude des équilibres techniques segmentés, modélisation des primes pures, confrontat

2012-02-11, CHARGé(E) DU MARKETING OPéRATIONNEL (H/F), Rattaché au responsable Marketing & Communication, vous êtes d'une part en charge du Marketing Opérationnel et des actions de communication de l'une de nos filiales maXance Assurances (B to B) et d'autre part pouvez être amené à intervenir ponctuellement sur des problématiques pour les autres filiales du groupe.\n\nVos missions :\n- Animer et gérer le programme d'incentive et de cooptation ;\n- Participer à l'élaboration du plan Marketing annuel et suivre le budget ;\n- Gérer les actions de comm

2012-02-11, CONCEPTEUR (TRICE) E-LEARNING (H/F), Sous la responsabilité du Responsable formation, le Concepteur e-learning aura en charge d'intégrer les contenus pédagogiques et de les rendre dynamiques. Il sera amené à scénariser les modules de formation et à les intégrer dans les outils de formation à distance (plate-forme Ganesha) ou de gestion de contenus (intranet Joomla) De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience dans la mise en place d'un outil e-learning. La connaissance des produits EDOCEO est souhaitable (anima

2012-02-11, RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F), Vous assurez la veille technologique sur l'offre ESRI (ArcGIS Server/Desktop) et/ou Open Source. Vous conseillez et cadrez les projets géomatiques ESRI (ArcGIS Server/Desktop) et/ou Open Source. Vous assurez le pilotage, l'architecture et le développement d'infrastructure intranet/extranet/internet de diffusion de données géographiques et cartes, visualisation de cartes et portail collaboratif. Vous assurez également le pilotage, l'architecture et le développement d'applications métiers Java/J2E