2012-02-12, PHARMACIEN OFFICINE (H/F), Encadrement :\n\n- Répartition des taches de travail au sein de l'équipe -Evaluation des besoins en formation en collaboration avec le chef de département et le directeur de magasin, animation des formations - Gestion des entretiens d'évaluation -Organisation et participation aux réunions avec l'équipe de direction\n\nGestion de la parapharmacie :\n- Participe à l'espace et à l'organisation de l'espace et à son implantation (remplissage, étiquetage, élaboration des vitrines)-Application de la po

2012-02-11, Pharmacien Officine (H/F), Encadrement : - Répartition des taches de travail au sein de l'équipe - Evaluation des besoins en formation en collaboration avec le chef de département et le directeur de magasin, animation des formations - Gestion des entretiens d'évaluation - Organisation et participation aux réunions avec l'équipe de direction Gestion de la parapharmacie : - Participe l'espace et l'organisation de l'espace et son implantation (remplissage, étiquetage, élaboration des vitrines)-Application de la politique com

2012-02-11, Pharmacien Officine (H/F), Encadrement : - Répartition des taches de travail au sein de l'équipe de 3 personnes -Evaluation des besoins en formation en collaboration avec le directeur de magasin, animation des formations - Gestion des entretiens d'évaluation - Organisation et participation aux réunions avec l'équipe de direction Gestion de la parapharmacie : - Participe l'espace et l'organisation de l'espace et son implantation (remplissage, étiquetage, élaboration des vitrines)-Application de la politique commerciale - S

2012-02-11, Pharmacien Officine (H/F), Encadrement : - Répartition des taches de travail au sein de l'équipe - Evaluation des besoins en formation en collaboration avec le chef de département et le directeur de magasin, animation des formations - Gestion des entretiens d'évaluation - Organisation et participation aux réunions avec l'équipe de direction Gestion de la parapharmacie : - Participe l'espace et l'organisation de l'espace et son implantation (remplissage, étiquetage, élaboration des vitrines)-Application de la politique com

2012-02-11, PHARMACIEN D'OFFICINE (H/F), Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et êt

2012-02-10, CHEF DE CHANTIER DOMAINE ELECTRICITE, Vous gérez l'organisation des chantiers : vous organisez le matériel pour la réalisation des chantiers, vous vous occupez du personnel et vous assurez la mise en service. Vous êtes mobile sur la France (pays limitrophes). Déplacement possible sur plusieurs semaines CDD

2012-02-01, OPÉRATEUR RÉGLEUR (H/F), vous êtes conducteur de ligne automatisé dans le domaine du bois et de ses dérivés. Vous pilotez une ligne de fabrication à commande numérique afin d'optimiser la production et sa qualité dans le respect des process. Vous effectuez la maintenance de 1er niveau. Vos horaires de travail sont de typ CDD

2012-02-01, Technicien de maintenance (H/F), Manpower INGENIERIE EST IDF recherche pour son client, un Technicien de maintenance H/F Missions : - Assurer la maintenance du parc machines sur le site de Provins / Saint Loup de Naud (mainten

2012-01-16, ELECTRICIEN H/F, STARTPEOPLE TROYES, Agence d'emploi recherche pour un de ses clients des ELECTRICIENS H/F pour une mission basée dans l'agglomération troyenne. Si vous avez les habilitations à jour et êtes intéressé par le poste veuillez envoyez votre cv à troyes@startpeople.fr Électricité/Électronique TROYES

2012-02-09, recherche formateur en portugais, Adiscos recherche un formateur afin de dispenser une mission de formation en portugais à SAINT LOUP SUR SEMOUSE(70800). PROFIL DU STAGIAIRE : une stagiaire de niveau faux débutante. Elle souhaite acquérir un langage courant. Elle est assistante export et a des clients par téléphone (à propos des livraisons, des commandes, ...). D'autre part, son mari est d'origine portugaise et elle souhaite pouvoir communiquer avec sa belle famille