2012-02-12, RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F), n\nDe formation technique, vous bénéficiez d’une expérience réussie au sein d’une TPI/PMI.\n\nRattaché(e) à la direction générale, votre mission est d’assurer, en toute autonomie, l’organisation et l’administration de la production en atelier et sur chantier du déclenchement des affaires jusqu’à la réalisation finale chez les clients. Vous managez une équipe de 10 professionnels, véritables experts dans leurs métiers Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous impliquer dans le dévelop

2012-02-12, Juriste d'entreprise (DROIT DES SOCIéTéS - COMMERCIAL) (H/F), Mission générale : Contribuer au maintien des intérêts des sociétés de l'UES dans le respect des lois et réglementations. Assurer la veille juridique\n\nSous l'autorité de la Directrice des risques, vous devez :\n\n- Gérer les obligations légales des sociétés de l'UES (exemple : inscriptions ORIAS). \n- Gérer les contrats d'assurance (locaux, sociétés, emprunteurs).\n- Assurer la veille juridique et réglementaire.\n- Contribuer à la préparation des AG et CA des sociétés.\n- Gérer les baux commer

2012-02-11, Assistant de gestion d'entreprise (H/F), PIGIER Lyon recrute pour l'une de ses entreprises partenaires spécialiée dans le domaine du vin un(e) Assistant de Gestion en alternance. La société est basée à Saint Etienne. Missions : vous serez en charge de la gestion des dossiers clients/fournisseurs, du suivi comptable des factures, d Alternance

2012-02-11, Assistant de gestion d'entreprise (H/F), Vous préparerez un BTS Assistanat de Gestion PME/PMI (Bac+2 reconnu par l'état).Vos missions seront de travailler sur le secrétariat courant, la gestion des devis et la relance des clients. Diplômes d'état, qualité d'enseignement, relations privilégiées avec le monde de l'entreprise, Pigier Alternance

2012-02-11, AUREÏS recrute pour une entreprise d'équipements hydrauliques et pneumatiques : un Assistant de Direction en BTS AM (H/F), Rattaché à l'assistante de Direction, vos responsabilités consistent à: - Gestion Planing et Agenda - Organisation des voyages, des réunions et des déplacements - Aide à la gestion de la communication interne - Accueil visiteurs et téléphonique - Gestion du courrier - Classement, ar Alternance

2012-02-12, ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F, Manpower NOISY LE GRAND recherche pour son client, un Assistant administratif et commercial H/F\n\nAu sein du service Qualité Vente, vous êtes responsable des dossiers de financement.\n\nPour cela, vous êtes en charge :\n- de valider la qualité et la nature des documents reçus,\n\n- de veiller à l'optimisation des délais de traitement de dossiers reçus,\n\n- de vous assurer le l'authenticité des documents fournis,\n\n- de veiller au traitement du courrier entrant/sortant\n\nHoraires : 38,75 hebd

2012-02-12, ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F, Manpower NOISY LE GRAND recherche pour son client, un Assistant administratif et commercial H/F\n\nAu sein du service location longue durée, vous assurez la production et la gestion des contrats.\n\nPour cela, vous assurez la gestion de la commande clients, le suivi de l'acceptation et la gestion des contrats.\n\nCela implique la gestion des commandes jusqu'à la finalité du contrat (suivi, gestion administrative des contrats, ...)\n\nProfil : vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum ou d'un BAC+3

2012-02-11, Manutentionnaire H/F, RAS Intérim et Recrutement est la solution sur mesure votre recherche d'emploi. Réactivité et proximité font partie de nos qualités et nos 40 ans d'expérience dans le domaine de l'intérim et du recrutement font toute la différence. Découvrez l'intérim autrement. Nous recherchons pour notre client des agents de tri (h/f). Votre mission consiste trier des colis selon les destinations, les ranger sur des palettes et filmer la palette. Vous êtes disponible, dynamique et rigoureux. contrat en intérim

2012-02-11, ASSISTANT(E) RH ET FORMATION (H/F), Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge toute l'organisation logistique et le suivi administratif du plan de formation :\n\n- contact organismes, planification des sessions de formation\n- saisie des formations sur le SIRH\n- dossiers OPCA\n- tâches annexes liées à l'administration du personnel Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en assistanat RH avec une dominante formation Page Personnel, fi

2012-02-11, Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), Vous serez en charge de gestion administrative du personnel et de la paie. Vous devrez assurer de façon fiable et cohérente le traitement de la paie. Cette mission pourra être cumulée à d'autres missions en fonction de la taille de l'agence Stage