Offre d’emploie pour: COORDINATEUR SIRH PAIE
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Coordinateur Paie et Administration du Personnel H/F

Lincoln Associates - Wasquehal - Nord (59)

Verspieren, premier courtier d'assurance à capital familial du marché français, recherche, pour son siège social de Wasquehal (59), un Coordinateur Paie et Administration du Personnel H/F. Pilotage opérationnel et gestion de projets transversaux. CDI - basé en métropole lilloise. Votre mission : Au sein de la direction des ressources humaines et rattaché(e) à la responsable ressources humaines de l'établissement de Wasquehal (59)vous coordonnerez l'activité paie et administration du personnel d'...
nordjob.com

Coordinateur Paie et Gestion des Temps H/F

Page Personnel - Haut Rhin - (68)

Groupe parmi les leaders internationaux de l'industrie pharmaceutique et des biotechnologies cherche à renforcer ses équipes en recrutant un Coordinateur Paie et SIRH H/F. Rattaché(e) au chef de service paie administration et GTA, vous prenez en charge le suivi de la paie et du système informatisé des ressources humaines. Votre poste va s'orienter sur plusieurs axes : Gestion de la paie et GTA : - Saisir les éléments de la paie. - Contrôler la paie. - Mettre à jour les données dans les SIRH pour...
estjob.com

COORDINATEUR PAIE SIRH H/F

plus cadres - Paris

Rattaché au responsable Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge les missions suivantes · Paie et gestion administrative des salariés : o vous assurez l’établissement, la préparation puis le contrôle de la paie et effectuez la gestion des horaires et le suivi des congés RTT et absences. o Vous gérez le suivi des dossiers administratifs de l’entrée à la sortie du salarié (formalités d’embauche, mutuelle, suivi des contrats et avenants, soldes de tout compte…) et êtes l’interlocu...
plusrh.fr

COORDINATEUR PAIE SIRH H/F

PLUS CADRES - PARIS

Description du poste : Rattaché au responsable Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge les missions suivantes · Paie et gestion administrative des salariés : o vous assurez l’établissement, la préparation puis le contrôle de la paie et effectuez la gestion des horaires et le suivi des congés RTT et absences. o Vous gérez le suivi des dossiers administratifs de l’entrée à la sortie du salarié (formalités d’embauche, mutuelle, suivi des contrats et avenants, soldes de t...
rapidemploi.com
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