Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intégrerez le pôle Développement RH, et plus précisément l'équipe Innovation et Technologies, composée de 2 personnes.\n\nDans le cadre de votre alternance de 12 mois, vous aurez pour principales missions : \nVeille sur les innovations en matière de RH : Management, GPEC, Recrutement, Gestion, SIRH, Formation, Réseaux sociaux, Responsabilité sociétale de l'entreprise... à l'aide des réseaux de veille et des sources de documentation int...

Au sein d'une direction des Ressources Humaines et dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes :\n\nAnticipation et définition des besoins en interne,\nRecueil des besoins auprès les opérationnels (descriptif de poste),\nSourcing de candidature via les jobboards et annonces sur des profils assez technique,\nPrésélection téléphonique et conduite d'entretiens physiques,\nRédaction de compte-rendu d'entretien,\nGestion de la proposition de package\nSuivi de l'intégratio...

Rattaché(e) au Directeur des Ressources humaines et en interface directe vous participez à toutes les étapes du processus de recrutement. A ce titre vos missions sont les suivantes : Définir les profils techniques recherchés ; Rédiger et diffuser les offres demploi en accord avec les besoins des managers ; Identifier et qualifier les candidats potentiels ; Réaliser les entretiens de présélection téléphoniques ; Planifier les entretiens pour les managers opérationnels ; Réaliser les premiers entr...

Vous prenez en charge le recrutement de jeunes diplômés et middle management pour les différentes agences et marques du Groupe. A ce titre, vous : Définissez et analysez les besoins avec les opérationnels ou les Responsables Ressources Humaines de marque Déterminez les modes de sourcing et de recrutement les plus adéquats : annonces, cvthèques, chasse, communication recrutement sur les réseaux sociaux Présélectionnez les candidatures par téléphone et entretiens en face à face Accompagnez et cons...

Missions : Au sein du département Marketing, sous la responsabilité du Responsable Acquisition & Marketing B To C, vous : - êtes garant des services proposés aux internautes d’eBuyClub.com - renforcez la visibilité d’eBuyClub.com et de ses déclinaisons via des campagnes d’acquisition de trafic et de leads (SEM, affiliation, display, présence sur les réseaux sociaux, les forums, les blogs…) - nouez et négociez des dispositifs de visibilité avec nos sites e-marchands partenaires - pilotez les proj...

Leader de l'intérim et du recrutement spécialisés, Page Personnel s'appuie sur un réseau de 270 consultants et 20 bureaux en France pour recruter des profils de cadres 1er niveau, techniciens et employés qualifiés pour ses clients. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Communication pour accompagner la marque dans son développement.Rattaché(e) notre Responsable Communication, vous gérez en toute autonomie des projets de communication interne et externe destination de publics différents...

Notre client est un Groupe international de renom, acteur majeur de la distribution grand public.Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche pour son site situé dans la région Centre (proximité Ile-de-France) un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e). Vous aurez un rôle central dans la mise en place du plan de recrutement qui passe par des actions ciblées en vue de retenir les talents et de réduire les coûts. Vous mettrez en place une politique structurée de sourcing ...

Pour accompagner le développement du Pôle Industrie et IT du bureau de Toulouse, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement destiné(e) épauler les Consultants de l'équipe dans leurs missions d'identification et d'évaluation de candidats.Vous serez formé(e) nos outils et développerez une méthodologie rigoureuse l'appui de ces missions. Vous interviendrez notamment dans toutes les étapes de la recherche de candidats : recherche sur vivier de candidatures, Cvthèques et réseaux sociaux, retours d...

Groupe international leader sur le marché de l'équipement recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de Formation et Développement.Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge vos missions qui se déclinent sur les axes formation et développement des Ressources Humaines sous l'impulsions directe du groupe. Ainsi, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Sur le volet Formation : - Support au DRH pour l'ensemble de l'activité Formation, votre action...

Créée en 2006, ADEO RESEARCH est une jeune société qui a pour vocation d’aider les cabinets de conseil en recrutement dans la recherche de candidats. Nous intervenons sur le recrutement, les études sectorielles et les études de rémunération dans tous les secteurs d’activités (Luxe, BTP, Agro-alimentaire, Pharmaceutique, Automobile, Finance, SSII, Grande Distribution,...) Notre activité couvre la France mais aussi l’Europe. Equipe jeune, dynamique et internationale de 5 personnes.\n\nPour accompa...