2012-02-10, CHARGE(E) D'INFORMATION CLIENTS, CALL INTERIM ,recherche pour son client, acteur dynamique dans le conseil aux entreprises: 1 chargé(e) d'information clients. Rattaché(e) au Responsable Services à Distance, vous mettez en œuvre les activités suivantes : - Accueillir et renseigner les clients. - Recueillir des informations pour la qualification et l’actualisation des bases de données clients - Renseigner les clients sur l'offre de services en fonction de leur besoin. - Procéder à l'inscription des clients aux événements dans le

2012-02-03, CHARGE DE DEVELOPPEMENT, Au sein d'une structure en fort développement spécialisée dans une offre de services innovantes à destination des entreprise, la direction commerciale recherche 2 chargé(e)s de développement. Vos missions consistent à: - assurer le suivi et l'assistance des clients de votre portefeuille, - entretenir une relation commerciale constructive avec vos clients - atteindre les objectifs commerciaux définis - élaborer les propositions commerciales - analyser la réalisation et les prévisions de ventes -

2012-02-03, GESTIONNAIRE DE FICHIER (H/F), sera: Enregistrer les adhésions et radiations, mettre à jour la base de données : réclamer aux adhérents ou aux sections les justificatifs manquants lorsque les dossiers sont incomplets, analyser les bulletins d’adhésion, vérifier les conditions d’adhésion aux différentes garanties et transmettre le cas échéant les dossiers aux assureurs lorsqu’ils doivent rendre une décision d’acceptation, éditer les courriers types envoyés aux adhérents lors des adhésions ou des mises à jour de leur dossier, e

2012-02-03, COMPTABLE FOURNISSEUR JUNIOR, Saisie de factures fournisseurs Traitement des relances Différentes opérations comptable relative au service Classement des factures De formation,BTS compta gestion, vous avez une première expérience sur le même typede fonction. Rigueur, autonomie, récativité sontdes qualités essentielles pour cette mission. La connaissance de SAGE 1000 est un plus fortement apprécié. Mission de 1 à 2 mois à pourvoir immédiatement Poste du lundi au vendredi de 9h à 17h Restaurant d'entreprise Rémunération: 1800€

2012-02-02, COMMERCIAUX SEDENTAIRES B to B, Sous la responsabilité du directeur commercial, vous impulsez une démarche commerciale dynamique et réactive, à l’image de l' entreprise. Vous êtes garant du processus de vente de nos produits en développant votre portefeuille clients. Votre profil : De formation commerciale bac à bac +2, vous avez idéalement une première expérience commerciale en vente par téléphone Motivé(e) et tenace, vous êtes force de propositions. D’un tempérament volontaire, votre relationnel et votre goût du challenge se

2012-02-12, TECHNICIEN DE MAINTENANCE TELECOMS (H/F), Rattaché au Chef de Secteur, vous assurez la maintenance globale et l'activité Vie Du Réseau des sites de radiocommunication, de transmission de données et des sites fixes qui vous sont confiés dans le respect des Plans d'Assurance Qualité, des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail. Vous effectuez un reporting de votre activité et en particulier de tout dysfonctionnement au Chef de Secteur. Vous êtes en charge du Service d'Intervention d'Urgence, des maintenances réglementai

2012-02-12, TECHNICIEN D'ATELIER H/F, Manpower PESSAC recherche pour son client, un Technicien d'atelier H/F avec une grande expertise dans le diagnostic de pannes sur camions PL SPL\n\nhoraires de journée du lundi au vendredi\nexpertise d'au moins 10 ans sur poste équivalent\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap SAV camions pl et spl Plus de 5 ans 20160-24000 Agent / Technicien d'Exploitation / Production Exploitation

2012-02-12, CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTROTECHNICIEN (H/F), Synergie recrute pour un de ses clients, société spécialisée dans le domaine de la papeterie, un chef d'équipe électrotechnicien (H/F).\n\nAu sein d'une équipe de maintenance, vous aurez pour missions principales:\n- gérer les actions correctives, disfonctionnements et dépannages des installations dans les domaines électrique\n- optimiser les contrôles et changements préventifs, développer des plans de maintenance préventifs\n- participer avec le bureau d'étude à l'élaboration du cahier des char

2012-02-12, RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES (H/F), Sous l'autorité directe du Directeur d'usine, vous organisez le bureau d'études, réceptionnez les plans et les distribuez aux décortiqueurs dont vous supervisez l'activité. Vous évaluez la charge de travail et adaptez les lancements en production aux capacités usine. Vous gérez également le planning de fabrication en liaison avec le Chef d'atelier et organisez les transports. Vous validez avec les Bureaux d'Etudes des clients les modifications de plans demandés. Enfin, vous suivez les avancement

2012-02-12, PILOTE FONCTIONNEL SYSTEME D'INFORMATION DOMAINE CONTROLE DE GESTION (H/F), Placé sous la responsabilité du pilote fonctionnel du domaine Contrôle de Gestion, vous élaborez des solutions SI, puis vous organisez et planifiez la réalisation de ces évolutions dans le respect de la méthodologie en vigueur au sein du département « optimisation des flux de l'entreprise ». Vous vous assurez de l'obtention d'un résultat optimal conforme au besoin exprimé par le maître d'ouvrage du point de vue qualité, performances, coût et délai, en exploitant les possibilités de l'architectur