2012-02-08, COLLABORATEUR CABINET/CONSO (H/F), Dans un contexte d'acroissement d'activité, vous apportez un support aux collaborateurs du cabinet. Pour se faire, vous avez pour mission:\n- l'accompagnement sur la tenue et la révisions de dossiers comptables\n- l'accompagnement sur des missions de consolidation De formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable.\nDoté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et faites preuve de grandes capacités d'adaptation.\n\nNous vous proposons\nNous

2012-01-30, ASSISTANT / ASSISTANTE DE CABINET COMPTABLE, VOUS EFFECTUEZ LA SAISIE COMPTABLE J USQU'A LA LIASSE FISCALE. VOUS MAITRISEZ LES LOGICIELS COALA/SAGE, CODE TNS ET IR SOFTWARE. AUTONOMIE INDISPENSABLE, MERCI DE RE SPECTER LE CRITERE D'EXPERIENCE EN CABINET COMPTABLE. RECRUTEMENT UR GENT

2012-01-23, Directeur Agence en Electricité H/F, Entreprise : Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de personnel pour les métiers du BTP, recrute pour un de ses clients un nouveau collaborateur. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, groupe national de 800 collaborateu

2012-02-12, ASSISTANT (H/F), Notre agence Adecco Tertiaire d'Arras recrute pour un Cabinet Comptable basé sur le secteur un COMPTABLE PAIE (H/F).\n\nVous avez en charge la gestion d'environs 250 paies à savoir : la saisie des variables de paie, les déclarations sociales et toutes\nles tâches liées au service concerné.\nDe formation BAC+2 avec expérience en Cabinet Comptable exigés Assistant(e) Support Assistant(e) / Hôte(sse)

2012-02-12, ASSISTANT COMPTABLE H/F, Manpower LENS TERTIAIRE recherche pour son client : cabinet d'expertise comptable, un Assistant comptable H/F.\n\nVos missions :\n\n- enregistrement\n- saisie achats\n- vente\n- trésorerie\n- Banque\n- BIC/BNC\n\nVotre profil :\n\nDe formation comptable, vous avez OBLIGATOIREMENT un première expérience en cabinet d'expertise comptable ( 12 mois minimum)\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de

2012-02-11, CONTROLEUR DE GESTION COMMERCIALE (H/F), Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, votre principale mission est de fournir les indicateurs économiques périodiques de la performance commerciale des domaines d'activité rattachés au métier des diagnostics in vitro. Etre le support des opérationnels, gérer l'intendance administrative nécessaire au bon fonctionnement des équipes commerciales, services après-vente et marketing.\n\nPour mener à bien votre mission vos tâches et responsabilités seront les suivantes :\n\nContrôle

2012-02-11, INGENIEUR PROJET GENIE ENERGETIQUE A NANTERRE (H/F), DESCRIPTION : ASTRIA CONSULTING, Cabinet de Recrutement spécialisé dans le BTP, recherche pour son Client, spécialisée dans l'Ingénierie de la Construction Tous Corps d'Etat, concrétisation de projets complexes couvre toute la moitié Nord de la France. Dans le cadre du développement de l'agence CDI

2012-02-11, CHARGE DE PROJET EN GENIE CLIMATIQUE EN PICARDIE (H/F), DESCRIPTION : ASTRIA CONSULTING, Cabinet de Recrutement spécialisé en BTP, recherche pour son Client spécialisé dans l'Ingénierie de la Construction, et concrétise de projets complexes couvrant toute la moitié Nord de la France, basé en Picardie (02), un Chargé de Projet en Génie Climatique (H CDI

2012-02-11, INGENIEUR STRUCTURES BETON ARME A ROUEN (H/F), DESCRIPTION : ASTRIA CONSULTING, Cabinet de Recrutement spécialisé dans le BTP, recherche pour son Client spécialisé dans l'Ingénierie du Bâtiment, qui concrétise de projets complexes couvrant toute la moitie Nord de la France, basé à ROUEN, un INGENIEUR STRUCTURES BETON ARME (H/F). Vous sere CDI

2012-02-11, GESTIONNAIRE PAIE (H/F), Cabinet d'Expertise Comptable taille humaine recherche dans le cadre d'un renfort un(e) Technicien(ne) paie confirmé(e).Rattaché(e) la Direction, vous prenez en charge un portefeuille de 300 paies en univers multiconventionnel sur les tâches suivantes : - Récupération des éléments variables de paie, - Etablissement de la paie multiconventionnelle, - Administration du personnel courante (DUE, certificats de travail...), - Déclarations sociales courantes. Vous venez également en renfort en saisie