2012-02-12, JURISTE H/F, Manpower CALUIRE recherche pour son client, un Juriste Groupe H/F.\n\nMissions :\n\nEn tant que garant de la sécurité juridique des activités de la société, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction générale et la Direction financière. Véritable bras droit du Directeur financier et Juriste unique de l'entreprise, vous êtes en charge d’apporter assistance et conseil aux différentes filiales françaises.\n\nVous êtes responsable du suivi de tous les aspects juridiques de l'entrep

2012-02-11, DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F), Rattaché au PDG et au DG, vous participez activement à la définition de la stratégie et de la politique RH. Vous pilotez la gestion du recrutement, la formation et la mobilité interne avec l’objectif d’accroitre les projets transversaux structurant pour renforcer la culture groupe. Vous êtes référent groupe en termes de droit social, de relations sociales et disciplinaires. Vous accompagnez nos dirigeants au quotidien dans leurs problématiques RH. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos part

2012-02-11, CONSULTANT(E) RH - MIDI PYRENEES (H/F), Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian Mantione, président toujours en activité.\n\nDirigé par Augustin VALERO et Loïc DOUYERE, Directeurs associés, il est implanté à :\n\nAix en Provence (13), Bordeaux (33), Clermont-Ferrand (63), Lyon (69), Montpellier (34), Nantes (44), Paris (75), Perpignan (66) Toulouse (31) et La Roche sur Yon (85)\n\nIl se positionne aujourd'hui comme un des Réseaux leader en France avec 10 Agences généralistes en Région et 25 consultant

2012-02-11, JURISTE DROIT SOCIAL (H/F), Groupe international leader dans le secteur de la santé (medical devices) employant plus de 10.000 collaborateurs dans le monde.Sous l'autorité directe du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'apporter conseil et assistance la Direction des Ressources Humaines et aux Directions Générales en droit du travail. Garant du respect des règles légales et règlementaires au sein de votre périmètre, vous vous verrez confier les responsabilités suivantes : - Gestion des relations ind

2012-02-11, COLLABORATEUR(TRICE) PAIE (H/F), Nous recrutons pour notre client, un cabinet comptable, un(e) Collaborateur(trice) paie.Au sein d'une équipe, vous êtes responsable de votre portefeuille clients. Vous prenez en charge l'administration du personnel de l'entrée la sortie des salariés ainsi que la rédaction des contrats. Vous réalisez les paies et les charges sociales ainsi que la dads-u. Vous effectuez une veille sociale et jouez un rôle de conseil auprès de vos clients.Issu(e) d'une formation RH ou juridique, vous justifiez d'un

2012-02-11, CHARGÉ(E) RH & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F), Cabinet d'avocats anglo-saxon recherche pour son bureau parisien un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin d'assister les équipes sur différentes problématiques RH.Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez en charge la politique Ressources Humaines du cabinet et reportez au Responsable Ressources Humaines international basé Londres. Vos principales missions seront les suivantes : - conseil auprès des Avocats sur des problématiques RH Paris et Copenhague, - participation aux recruteme

2012-02-11, COLLABORATEUR(TRICE) PAIE (H/F), Nous recrutons pour notre client, un cabinet comptable, un(e) Collaborateur(trice) paie.Au sein d'une équipe, vous êtes responsable de votre portefeuille clients. Vous prenez en charge l'administration du personnel de l'entrée la sortie des salariés ainsi que la rédaction des contrats. Vous réalisez les paies et les charges sociales ainsi que la dads-u. Vous effectuez une veille sociale et jouez un rôle de conseil auprès de vos clients.Issu(e) d'une formation RH ou juridique, vous justifiez d'un

2012-02-11, Gestionnaire paie H/F, PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie, recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire paie en CDI H/FRattaché(e) la Responsable RH, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de ladministration du personnel sur un périmètre de plusieurs boutiques. - Vous réalisez la paie : calcul et saisie des éléments variables, contrôle et correction des bulletins de paie, établissement des documents de départ ;- Vous calculez, contrôlez et assurez le suivi du temps de tra

2012-02-11, GESTIONNAIRE PAIE CONFIRMÉ(E) (H/F), Notre client, société de services, recrute un(e) Gestionnaire paie confirmé(e) dans le cadre d'une création de poste.Dans le cadre du développement de l'activité, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi d'un portefeuille de clients, composé de TPE et PME, ainsi que le conseil de proximité sur les aspects paie et droit social (3 conventions collectives) ; - Développer la clientèle sur l'Ille-et-Vilaine. A terme, vous encadrerez une deux personnes.Issu(e) d'une formation RH ou compt

2012-02-11, COLLABORATEUR(TRICE) SOCIAL (H/F), Page Personnel, filiale du Groupe Michael Page (163 bureaux, 4 491 collaborateurs dans 28 pays travers le monde*), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés. Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présent dans 10 pays en France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni, Brésil, Suisse et Portugal.Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recrutons pour notre client, un cabinet com