Au sein de la direction des systèmes d'information de CA-CIB, le département Corporate Banking & ISIS (CBI) construit et maintient les applications liées à la banque de financement. Le projet LoanStar est le projet majeur de ce département dans les années à venir.\n\nLoanStar est un projet de dimension mondiale visant à fournir une plateforme unique pour le traitement back office des opérations de financement (Paris, Londres, New York ainsi qu'une vingtaine de sites internationaux). La solution ...

Dans le cadre d'une volonté d'accroître la maîtrise de l'environnement technique sécurité et de consolider les informations nécessaires à l'élaboration d'une stratégie d'évolution de ces briques, l'équipe projet sécurité des infrastructures et des endpoint du pôle CTS (Communications Technologies Services) de Crédit Agricole CIB recherche un alternant pour assister l'architecte référent sécurité du pôle.\n\nVous serez en relation avec différents interlocuteurs internes :\n\nLes équipes technique...

Dans le cadre d'une volonté de structurer les informations existantes, l'équipe projet réseaux du pôle CTS (Communications Technologies Services) de Crédit Agricole CIB recherche un(e) alternant(e) pour assister l'architecte référent du pôle.\n\nVos interlocuteurs, au sein de Global IT, seront :\n\nLes équipes techniques du département (experts réseau, sécurité et communications unifiées),\nLes équipes production du département,\nLes autres équipes techniques de la Production Informatique ITS (é...

Au sein de la direction des systèmes d'information de CA-CIB, le département Corporate Banking & ISIS (CBI) construit et maintient les applications liées à la banque de financement. Le projet LoanStar est le projet majeur de ce département dans les années à venir.\n\nLoanStar est un projet de dimension mondiale visant à fournir une plateforme unique pour le traitement back office des opérations de financement (Paris, Londres, New York ainsi qu'une vingtaine de sites internationaux). La solution ...

Au sein de ces équipes, vos missions seront :\n\nParticiper au plan de contrôle du Contrôle Permanent RBO (GPO, GFO, GRM) sur Paris et Londres : réalisation des contrôles de niveau 2.2, débriefings avec le métier, mise en place et suivi de plans d'action, participation à l'évolution du plan de contrôle sur Paris et l'international.\nRéaliser des contrôles inopinés\nSuivre les évènements de Sécurité Financière : suivi des remontées SF, reportings, préparation de divers comités, mise à jour de pro...

Dans le processus de production du centre de service Murex, nous produisons un grand nombre de rapports et d'extractions de données transmis à d'autres applications ou à des utilisateurs (supérieurs à 2000 quotidien).\nAfin d'améliorer notre processus de communication sur ces livrables (aujourd'hui géré par des emails envoyés par l'équipe de support), nous souhaitons mettre en place un intranet de suivi des livraisons, de publication des incidents et d'abonnement aux alertes. La mission consiste...

Le service communication de la direction des ressources humaines intervient de manière transverse sur tous les sujets de communication interne et externe auprès des équipes de gestion individuelle, de relations sociales, de projets RH et de Talent Management. Directement rattaché à la Responsable Mondiale des Ressources Humaines, la communication RH travaille également en collaboration avec la direction de la communication de CACIB ainsi que la Communication RH de Crédit Agricole SA. \n\nDurant ...

L'alternant fera partie intégrante de l'équipe SPI/LSS et occupera le poste de chargé de projet junior. Il sera un élément de l'une des équipes projet et travaillera sous la responsabilité du chef de projet à des tâches de recherche d'optimisation d'efficacité opérationnelle. Durant son contrat d'alternance, il sera amené à participer à un ou plusieurs projets de revue de processus en mode Lean Six Sigma.\n\nIl pourra ainsi acquérir de solides bases en Gestion de Projet et en méthodologie Lean S...

Durant votre alternance au Secrétariat Central, vous serez au coeur de la gouvernance de la Banque et ainsi amené à côtoyer la Direction Générale ainsi que toutes les directions de la Banque et les entités de l'international. \n\nAprès une période de formation notamment sur les outils, votre mission se déroulera en 2 phases: \n\n1ère phase : affecté(e) au pôle Pouvoirs, vous aurez pour missions de :\n\n Prendre en charge la production des attestations permettant aux signataires de prouver qu'ils...

Au sein de cette équipe, vous serez plus particulièrement affecté(e) aux missions suivantes :\n\nRéalisations de contrôles 2.2 dans le cadre du plan de contrôles\nmise à jour de la cartographie des risques opérationnels 2012\ncollecte des pertes opérationnelles\nmise à jour des procédures\nmise en place d'une base de suivi des incidents\n\n\nFonction nouvelle au sein de PCS, vous devrez être force de proposition afin de mettre en place les missions déclinées au sein de la banque Formation : Ecol...