2012-02-02, Assistante commerciale, administratif, gestion H/F, - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande - Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, tableaux de bord ... (Aller à la poste si besoin) - Enregistrer les ventes, vérifier les conditions de réalisation - Facturation mensuelle des clients, reporting, recouvrement - Interface avec le cabinet d'expertise comptable (préparation et vérification des documents comptables et RH) - Gestion des prestataires et des fournisseurs (contrats, règlements, exé

2012-01-23, MÉDECIN DU TRAVAIL, CHEF DU SERVICE PRÉVENTION DES, Profil recherché : Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la ville et en lien avec le Directeur des Ressources Humaines, vous assurez l'ensemble des missions traditionnellement dévolues la médecine du travail et serez chargé(e) plus particulièrement d'assurer la surveillance médicale des agents, notamment les personnels affectés des risques spécifiques, d'assurer des consultations médicales et d'informer et conseiller les agents et la collectivité sur l'environnement sanitaire. Vous

2012-01-02, GERIATRE, Le CH de Charleville-Mézières (Ardennes 08 - Proximité Belgique) recherche un gériatre pour son secteur moyen/long séjour compter du 1er septembre 2011. Etablissement de référence, entièrement reconstruit et disposant d'un plateau technique ultramoderne, situé 1h30 de Paris par ligne TGV. 900 lits dont 500 de courts séjour 40000 passages aux urgences par an 2 IRM, 2 scanners, médecine nucléaire, PACS/RIS 10 salles de bloc Maternité de niveau 2B Le service de SSR Les Soins de Suite et de Réadapta

2011-11-29, Médecin du travail, chef du service prévention des risques (H/F), MichaelPage - Ville de 54 000 habitants, proche de Paris (10 min par le RER E) comptant plus de 1100 agents permanents. Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la ville et en lien avec le Directeur des Ressources Humaines, vous assurez l'ensemble des missions traditionnellement dévolues à la médecine du travail et serez chargé(e) plus particulièrement d'assurer la surveillance médicale des agents, notamment les personnels affectés à des risques spécifiques, d'assurer des consultations

2011-05-04, Responsable ressources humaines de site industriel, Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, basé(e) sur un autre site, et fonctionnellement au Directeur du Site, le (la) Responsable Ressources Humaines contribuera au changement dans le cadre de cette création de poste. Vos principales missions consistent à accompagner et conseiller la Direction du site et l’encadrement en matière de recrutement, de gestion de l’emploi et des compétences, de la formation, de l’organisation du travail et du management. Vous participez à l’amélioration et

2011-05-02, Un responsable social h/f, DESCRIPTIF : En charge d'une équipe de 2 personnes, une assistante paie et un consultant externe, vous assurez le bon fonctionnement du service et êtes le référent technique sur le plan social : o Traitement total d'environ 500 paies (bulletins, charges.) avec l'assistante paie et un consultant externe o Participation à l'administration du personnel en lien avec le service RH o Interface avec le directeur comptable o Déclarations sociales o Amélioration des process en interne, participation à l'