Vous avez un vrai talent commercial, aimez les challenges et recherchez une entreprise en forte croissance qui vous permet d'évoluer rapidement? Rejoignez Page Personnel, le leader de l'intérim et du recrutement spécialisés en France. Filiale française de Michael Page International Plc, Page Personnel recherche des consultants pour soutenir le développement de sa Division Ingénieurs & Techniciens sur le bureau de Lille.Consultant(e) chez Page Personnel, c'est : - Découvrir un métier passionnant ...

Consultant(e) chez Page Personnel, c'est : - Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entreprenariat- Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils- Développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement- Etre responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu' l'intégration et le suivi des candidats en entreprise- Se voir confier, grâce des résultats performants, la responsabilité d'un...

Notre activité de conseil se développe fortement et nos perspectives pour les deux prochaines années sont très positives. De plus, nous bénéficions à plein depuis quelques mois du lancement d'une nouvelle prestation, facile à négocier, et qui est bien adaptée dans son rapport qualité/prix sur notre marché national. Dans ce contexte, nous recrutons immédiatement un Consultant en recrutement. PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une expérience acquise dans le milieu automobile, tous secteurs confondus, ...

Profil Candidat(e):\nPersonne ayant le goût du challenge, confirmé(e) dans ses fonctions de délégué(e) médical(e), disponible, grande capacité de travail.\nUne expérience réussie sur des produits en pansements sera indispensable Un laboratoire pharmaceutique international spécialisé dans les pansements, confie à GSA, le recrutement d'un poste de délégué(e) médical(e) en Bretagne\nð Secteur: 59 AVE/ 59 CAU/ 59 HAU/ 59 MAU\n Lieu domicile souhaité: sur le secteur\nð en CDI\nð Début de la formation...

Titulaire du diplôme de la visite médicale ou d'une équivalence validée par le CPNVM, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la même fonction.\n\nVous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre dynamisme et votre implication.\n\nVous avez le goût du challenge ainsi qu'une forte capacité d'adaptation GSA recrute en exclusivité pour l'un de ses clients, au sein de sa filiale française, un(e) Visiteur Médical H/F (CDD de 6 mois)*\n\nSur le secteur suivant : 59p / 62p...

You Search, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un(e) chargé(e) de recrutement évolutif H/F. Poste en CDI basé sur Lille Vous êtes rattaché directement un consultant spécialisé ou manager. Par une approche proactive et êtes réactif et efficace au quotidien. Vos missions : -La recherche de profils ciblés en adéquation avec les besoins de nos clients. -La conduite d'entretien afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés par vos soins -Sélection et intégration des candidats. -Plani...

Les missions : Vos missions principales seront : • La fidélisation et le développement du réseau existant • La prospection commerciale • La négociation commerciale • Le suivi de clientèle • [...] CDI 30000-40000 €...

Rejoindre le leader mondial des Ressources Humaines, 5000 collaborateurs et 1000 agences en France, n'est pas le fruit du hasard...\nC'est avant tout décider de travailler passionnément !\n\nAu sein de l'agence de LOOS, nous recherchons un(e) stagiaire en tant qu':\n\nAssistant(e) Recrutement STAGIAIRE\n\nEn binôme avec le ou la responsable recrutement, vos missions seront :\n- l'accueil et la sélection des intérimaires : vous assurerez l'accueil, l'orientation et la présélection des candidats. ...

Au sein d'une agence de travail temporaire, d'un cabinet de recrutement, d'une association d'aide l'insertion professionnelle, le Consultant en Intérim et Métiers de l'Emploi aura en charge : L'accueil, l'information et la gestion des dossiers de candidature Le recrutement d'entreprises Le recrutement et le positionnement des candidats La gestion des contrats de travail, des relevés d'heures et de la paie...

Au sein d'un cabinet de recrutement/Agence de Travail Temporaire, vous prenez en charge le recrutement intégral d'un collaborateur pour une entreprise cliente. Vous définissez les besoins humains avec l'entreprise, définition de poste, profil, salaire, qualités recherchées… Vous réalisez et diffusez les offres d'emploi sur différents Sites Internet Vous présélectionnez les candidats par téléphone Vous recevez les candidats et leur faites passer des tests… 55 100 % du SMIC...